公司举办业务总监公开竞聘及民主投票会议
作者:人力资源部 李亮    发布时间:2019-04-09 15:50:33    已浏览: 923 次

4月4日上午,公司在联投新大地酒店1楼碧波厅举办业务总监公开竞聘及民主投票会议。联投集团党委委员、总会计师兼担保集团党委书记、董事长王嘉良,联投集团人力资源部副部长刘文杰,担保集团经营班子成员作为竞聘评委出席会议。公司总助总监、中层干部及员工代表,出资公司经营班子成员参加会议。

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图:业务总监公开竞聘及民主投票会议

本次竞聘采用公开报名方式,通过资格审查,共有4名部门负责人成为公开竞聘候选人。公开竞聘包括汇报演讲、指定问题答辩、评委自由提问3个环节,全方位考察候选人的工作能力、管理水平和综合素质。

在汇报演讲环节,吴冬亮等4位竞聘候选人从个人介绍、过往工作业绩总结、竞聘岗位工作设想、工作完成措施、自我评价等方面做了精彩的演讲。汇报演讲结束后,每位竞聘候选人根据随机抽取的问题进行答辩,并接受评委的自由提问。

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图:竞聘候选人风采

王嘉良对4位竞聘候选人的表现予以了充分的肯定,强调一要以此次业务总监公开竞聘为契机,加快推进业务条线大部制改革;二要进一步优化考核激励机制,强化干部队伍梯队建设,不断增强和提升公司的人才优势、管理优势和体制优势;三要勇于担当,解放思想,真抓实干,推动担保集团持续稳健发展。

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图:联投集团党委委员、总会计师兼担保集团党委书记、董事长王嘉良讲话

刘文杰对本次业务总监公开竞聘活动的顺利举办表示祝贺,指出一方面要建立完善的业务总监考核管理制度,明确业务总监年度任务指标,并进行严格的业绩考核;另一方面要严格执行聘期管理,采取一年一聘,用业绩说话,确保能上能下,能进能出。

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图:联投集团人力资源部副部长刘文杰讲话

公开竞聘结束后,公司党委班子成员、中层干部及员工代表参与民主投票。

 

 



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